Meta首席执行官马克·扎克伯格在播客节目中批判苹果立异停滞不前，以为苹果近年来没有实在创造出什么巨大的东西。

  3.但是，扎克伯格向特朗普政府活跃示好，等待特朗普将推进美国企业的开展，特别是科技公司。

  4.此外，扎克伯格支撑多元化的企业文化，尤其是女人工作，对那些尽力建立男性气质企业文化的公司表明遗憾。

  美国东部时刻1月10日，Meta首席执行官马克·扎克伯格参与了闻名播客主持人乔·罗根的节目《乔·罗根体会》。作为全世界最具人气的播客之一，罗根在谷歌YouTube具有1900万订阅用户，在Spotify的订阅量也超越了1500万。

  这是扎克伯格第2次参与罗根的节目。在节目中，扎克伯格谈及一系列论题，首要环绕三个方面：狂批苹果立异停滞不前、吐槽拜登前政府曾施压并向特朗普新政府活跃示好，以及支撑多元化的企业文化。

  长期以来，扎克伯格一直对苹果运用商铺的方针和隐私维护的办法持批判情绪。他以为，苹果对运用商铺收取15%至30%的费用是该公司掩盖iPhone销量放缓的一种方法。

  扎克伯格说：“苹果运用iPhone拟定了一系列我以为很随意的规矩。我觉得他们近来并没有实在创造出什么巨大的东西。就好像乔布斯创造了iPhone，现在他们只是在20年后持续靠它吃饭。实际上，我乃至不确定他们现在每年的iPhone销量是否还在增加。我以为销量或许其实便是在下降。部分原因是每一代产品其实并没有变得更好，人们替换手机的频率比曾经更低了。iPhone销量总体上是相等乃至下降的。那么苹果公司又是怎样赚更多钱的呢？他们便是经过向开发者收取30%的‘税’来完成的。”

  扎克伯格还对苹果的AirPods以及其回绝给予Meta与iPhone相同接入权限的做法表达了不满。他指出，尽管苹果的AirPods很超卓，但他们经过专有协议约束了其他公司制作相似产品的才能。苹果以隐私和安全为由回绝让其他公司运用这一协议，尽管他以为苹果本可以规划更安全的协议，防止这种约束。

  他还说到，Meta曾恳求苹果答应其雷朋Meta眼镜运用相同协议，以便供给相似的快捷衔接体会，但苹果以安全问题为由回绝。扎克伯格以为，这是苹果自身在协议中未嵌入满足的安全机制，却以此为托言约束竞赛。

  在谈到iMessage时，扎克伯格批判苹果经过在iMessage中运用蓝色气泡（iMessage用户）和绿色气泡（非iMessage用户或短信用户）的区别方法，会让用户““尴尬”。显得“不酷”。此外，扎克伯格和罗根评论了富媒体通讯服务（RCS）是否为iPhone用户加密的问题。尽管苹果在iOS 18中增加了对RCS的支撑，但当时的RCS规范（由GSM协会发布）并不支撑加密。苹果表明，他们正与GSM协会协作改善RCS音讯的安全性，而非开发自己的端到端加密版别。

  关于苹果的Vision Pro，扎克伯格以为3500美元的价格不值，与Meta的300至400美元产品比较，性价比缺少，商场体现难以抱负。不过尽管如此，他表明，Vision Pro或许会在第二代和第三代产品中体现更好，视为苹果的严重立异测验。

  自特朗普2024年11月胜选以来，扎克伯格一直在寻求与行将就任的政府保持一致和活跃示好——揭露赞扬特朗普，向他的就任基金捐款，录用其要害支撑者进入Meta董事会，并最近改动其渠道的内容方针。上述一系列的动作好像都是在巴结中选总统。

  在与罗根的对话中，扎克伯格也表达了对中选总统特朗普的等待，以为特朗普将推进美国企业的开展，特别是科技公司，将其视为经济中的“亮点”。他向罗根论述了政府在保卫美国科技产业、保证其世界竞赛力方面应扮演的人物，并表明对特朗普在此方面的举动抱有“达观”等待。

  而关于就任政府，扎克伯格在节目中泄漏，拜登政府曾“十分强硬地”向Meta施压，要求其删去有关新冠疫苗副作用的内容。拜登政府官员在与Meta职工交流审阅与新冠疫情相关的内容时，情绪粗犷，动辄“大喊大叫”“狗血喷头”。他称这样的做法“过于苛刻”。

  他表明：“他们十分强硬地向咱们施压，要求咱们删去那些事实上是实在的帖子。”扎克伯格没有详细阐明白宫中是谁提出了这些要求，他说：“我没有直接参与那些对话。但公司的回应是，咱们不会删去那些‘无可争议地实在’的内容”。

  此外，扎克伯格还表明，美国政府在维护本国科技产业方面做得不行，导致太多权利把握在海外监督管理的组织手中。他以为，欧盟在曩昔20年中对科技公司罚款超越300亿美元。

  在此次对话中，扎克伯格表明支撑多元化的企业文化，尤其是女人工作，并对那些尽力建立男性气质企业文化的公司表明遗憾。他说：“我以为企业文化的确需求尽力脱节过度着重单一性别气质的现象。”

  扎克伯格的职业生涯始于在哈佛大学评价女人吸引力，他弥补说，自己有3个姐妹和3个女儿，并期望女人能在公司中取得成功。他进一步论述道：“就像你需求女人气质，也需求男性气质。我以为这都是好的。假如你是一名女人进入一个企业，或许会觉得那里太男性化了，缺少你或许天然生成具有的那种气质。你期望女人能取得成功，而且公司可以充沛的发挥各种布景和性别优秀人才的价值。”

  该期播客发布于Meta调整内容审阅方针之后，最新方针答应用户在Instagram和Facebook上更自由地批判移民、跨性别者和非二元性别者，或根据或人的性别或性取向宣布排他性言辞。（腾讯科技特约编译无忌、Helen）